日月其邁展韶華，歲律更新迎未來。
回首2021，意義非凡。面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行的交織影響，深圳隆天聯鼎與隆天集團一起沉著應對，構建發(fā)展新格局，邁出新步伐。這一年，深圳隆天聯鼎以隆天集團為依托，不斷開疆擴土、鼎故革新，取得了快速增長，還增添了渝辦和佛山辦兩個異地辦公室，實現了業(yè)績、規(guī)模雙增長，為這一年畫上了完美句號！
為順應當前疫情防控要求，本次年終總結會在公司內低調舉行。隆天集團總經理郁舜通過騰訊遠程會議的方式，肯定了隆天聯鼎在過去一年里所取得的成績，對隆天聯鼎在新的一年里表達了真誠的祝福。同時郁舜總經理還以一個老朋友的身份給大家分享了他自己職業(yè)生涯中奮斗、拼搏、努力的故事，給大家傳遞了滿滿的青春正能量，不僅激發(fā)了員工們的工作熱情，更是激發(fā)了員工們對生活的熱情。讓大家懂得了熱情是職場的潤滑劑，在職場沒有工作熱情，就難有未來，而如果我們帶著熱情上路，認真的、堅定地走下去，最終將在職場收獲屬于自己的幸福與美好。
隆天聯鼎劉雋主任在會上通過實實在在的數據向大家展示了我們過往一年的各類案件開案數據以及近三年的數據對比，充分肯定了公司在過去一年所取得的不俗成績，也對這些數據背后的每一位為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝。她承諾：員工的每一分努力和汗水都會獲得應有的回報，不讓一位奮斗者吃虧。公司會在來年進一步完善獎懲制度，鼓勵“能者多勞”，“能者多得”，還要避免“能者過勞”，杜絕“庸者逍遙”，營造一個積極、向上、團結的工作環(huán)境，激發(fā)員工的內在積極性和外在活力，提升員工身體素質和精神面貌，營造良好的企業(yè)文化氛圍。她同時指出：我們也不能沉醉在過去的成績中，市場變幻莫測，不講任何情面，未來的競爭是激烈的，望各位員工居安思危、不能有絲毫懈怠。作為法律服務行業(yè)，質量是立足之本，時限是核心競爭力，兩者缺一不可，相輔相成。來年公司將加強質檢建設，并通過集中培訓把個案問題從“個案指導”轉向“面上輻射”，把集中培訓和分散指導相結合，切實提高每一位辦案人員的素質和能力，打造一支專業(yè)性、精細化、高水準的強有力的隊伍，為隆天集團的知產事業(yè)發(fā)展繼續(xù)譜寫新篇章。
孫強副主任作為隆天聯鼎法律部的負責人，充分肯定了隆天聯鼎在專利、商標無效、訴訟和檢索分析等法律業(yè)務方向所取得的傲人成績，相比過去一年，今年的法律業(yè)務實現了超80%的增長，可謂成績不俗。孫強副主任指出：法律業(yè)務的增長對公司而言提高的不僅僅是經濟收益，更重要的是通過法律業(yè)務拓展專利代理師的視野，培養(yǎng)專利代理師應對高階業(yè)務的能力，成為全能型的代理師，并通過專利代理師能力的提高來反哺服務于客戶，為客戶提供更專業(yè)和更超預期的服務。他還強調：法律部的大門為每一位能人志士敞開，凡是業(yè)務能力突出的專利代理師都能夠獲得高階業(yè)務的學習和承辦資格，從而為專利代理師打開職業(yè)上升通道，激發(fā)其工作熱情，為公司的人才儲備構建良性循環(huán)。
王鵬健副主任作為隆天聯鼎專利申請業(yè)務工作的主要負責人，向大家展示了公司目前的團隊建設的現狀以及對來年的期許。他強調：團隊建設是公司良性發(fā)展的基石，能擁有一支有效的精英團隊是每一家企業(yè)的夢想，來年公司將把團隊建設納入核心戰(zhàn)略決策。他還強調：公司將通過激勵先進、完善人員培養(yǎng)、骨干維穩(wěn)、團隊擴充以及進退流轉等一系列具體舉措來優(yōu)化團隊結構，讓務實敬業(yè)、勇擔重任的團隊成員得到重用，并匹配等價回報。最后王鵬健副主任帶領大家喊出口號：讓每個勇于拼搏的人得到與之付出相匹配的回報！這不僅僅是口號，而是過去一年的行動，也是未來的用人準則！
會議的高潮部分，孫強副主任代表公司對2021年度隆天聯鼎的多位突出貢獻者進行了表彰，授予渝辦的徐明霞“優(yōu)秀骨干”，授予深辦的李友康和黃玉珍“優(yōu)秀員工”，授予深辦的陳濤和張家旺“業(yè)務能手”，授予渝辦的周萍“最佳新人”。獎勵他們在過去一年為公司做出的努力，感謝他們?yōu)楣舅龀龅慕艹鲐暙I，并號召大家以他們?yōu)榘駱樱ぷ?、積極進取，爭做先鋒，推動公司各項事業(yè)發(fā)展取得更大佳績。
最后劉雋主任對公司全體員工和家屬致以最誠摯的新春問候及深深的敬意！祝愿隆天事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝愿全體員工及家屬在新的一年里，工作順利、身體健康、闔家幸福、新春大吉！
新聞撰稿：金云嵋