聯(lián)鼎知識產(chǎn)權2022年年終總結會暨表彰盛典

2023年1月10日，為審視2022年以知得失、展望2023年以明方向，聯(lián)鼎以深圳辦公室為主會場，視頻連接聯(lián)鼎重慶、佛山辦公室，隆重召開了聯(lián)鼎知識產(chǎn)權代理有限公司2022年年終總結會暨表彰盛典。

本次年終總結會中，首先由聯(lián)鼎劉雋主任、孫強副主任、王鵬鍵副主任就聯(lián)鼎2022年度的發(fā)展進行了回顧與展望，對聯(lián)鼎在新的一年里的工作做出了重要指示及表達了真誠的祝福。最后由劉雋主任和孫強副主任、王鵬健副主任共同為在2022年度工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行了頒獎。

回首2022、展望2023

在總結會中，劉雋主任就2022年聯(lián)鼎的開案情況、2022年新增客戶情況、存在的主要問題以及2023年的基本計劃做出了詳細的數(shù)據(jù)分析和展望。

對于2022年聯(lián)鼎的開案情況，劉雋主任分析了因為疫情原因，國內(nèi)各個領域的市場運行和發(fā)展都飽受影響，以至于客戶案件委托量受到連鎖影響。但是即便如此，聯(lián)鼎在2022年案件量相較于2021年依然有所增長。劉雋主任充分肯定了公司在過去一年所取得的成績，并也對這些成績背后的每一位為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝。

劉雋主任還就2022年聯(lián)鼎存在的主要問題進行了分析，她指出目前聯(lián)鼎部分代理人能力還不足，這部分代理人的案件還需要資深代理人的審核才能保證出案質量。其次是超期問題和部分代理人案件吞吐量低的問題。但是劉雋主任認為只要大家付出更多的努力，這些問題一定會得到改善和解決。最后劉雋主任對2023年乃至2024年聯(lián)鼎的發(fā)展目標進行了規(guī)劃展望。

行情、市場和法律

孫強副主任主要負責聯(lián)鼎的法律和市場業(yè)務，在本次總結會中，孫強副主任就知識產(chǎn)權服務行業(yè)的現(xiàn)狀、市場情況、法律案件情況進行分析。

孫強副主任指出，2022年由于疫情的嚴重影響，國內(nèi)外很多高新技術企業(yè)遭受危機，部分甚至出現(xiàn)了裁員的情況，由此可見影響之大。并且這種趨勢大概率會延至2023年。高新企業(yè)是我們的重要客戶來源，以至于知識產(chǎn)權服務行業(yè)也將會受到影響。這是對我們行業(yè)的嚴峻挑戰(zhàn)，但這也是我們發(fā)展的機遇。只要我們順應市場發(fā)展態(tài)勢，積極做出應對措施，就一定會迎風而起。

孫強副主任指出，面對上述態(tài)勢，聯(lián)鼎要在很多方面進行建設和優(yōu)化以應對這種態(tài)勢，并在這種態(tài)勢中進行良好發(fā)展。

內(nèi)部代理情況分析

在本次年會中，負責聯(lián)鼎專利申請業(yè)務工作的王鵬健副主任就各部門人員、案件吞吐量、績效、建設情況做出了總結分析。

王鵬健副主任就深圳代理一部、深圳代理二部、重慶代理一部、重慶代理二部、以及佛山代理部的同期人數(shù)、新申請吞吐量/件、OA吞吐量/次、常駐人數(shù)（完整一年在職）進行了詳細的分析和總結，并評選出個部門先進分子予以表揚。

他提到在2022年中完成了以下任務：通過微調(diào)并繼續(xù)執(zhí)行季度獎以激勵先進；通過代理人級別梳理，完善晉升流程以進行人員培養(yǎng)規(guī)劃；通過解決審稿人的痛點問題以進行骨干維穩(wěn)；通過各代理部門的招聘計劃以進行團隊擴充；通過工作重心偏移以提升團隊能力。

最后王鵬健副主任鄭重說到讓每個勇于拼搏的人得到與之付出相匹配的回報，拒絕輪流制、拒絕平均制是我們的宗旨。

頒獎

會議的高潮部分，孫強副主任代表公司對2022年度聯(lián)鼎的多位突出貢獻者進行了表彰，授予深辦的劉冰“優(yōu)秀骨干”，授予深辦的王榮和鄭秋月、渝辦的周萍“優(yōu)秀員工”，授予深辦的陳濤和孫龍龍“業(yè)務能手”。獎勵他們在過去一年中為公司做出的努力，感謝他們?yōu)楣舅龀龅耐怀鲐暙I，并號召大家以他們?yōu)榘駱?，努力工作、積極進取，爭做先鋒，推動公司各項事業(yè)發(fā)展，取得更大佳績。

最后劉雋主任對公司全體員工和家屬致以最誠摯的新春問候及深深的敬意！祝愿隆天事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝愿全體員工及家屬在新的一年里，工作順利、身體健康、闔家幸福、新春大吉！